ユニ・チャームは8日、社員の年収を最大37%引き上げたと発表した。4月に人事制度を改定した。年齢や社歴にかかわらず、成果や組織への貢献度などから社員を評価する。平均年収は7.3%上がる見込みだ。
同社は2023年12月期の連結純利益（国際会計基準）が前の期比27%増の860億円と、2年ぶりに最高を更新した。社員への還元を増やし、人材を確保する。
初任給も引き上げた。学部卒は従来から2万5000円引き上げ23万5000円に、大学院卒は2万4000円上げ25万円とした。語学試験で一定の点数を上回ったり、マーケティングの検定に合格したりすれば初任給に上乗せする。
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