リクルートは、2025年に卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日時点）を公表した。前年同期を3・9ポイント上回る95・9％で、12年（13年卒）の調査以降では最も高かった。2社以上から内定を得た人も6割強を占め、学生優位の「売り手市場」ぶりが鮮明になっている。
就職支援サイト「リクナビ」に登録した大学生を対象に10月1～4日に調査。790人の回答を集計した。
10月1日時点の内々定を含む就職内定率の推移をみると、13年卒は76・2％。17年卒から採用選考活動の開始が現行の6月1日に変更され、単純比較はできないものの、17年卒以降は新型コロナウイルス禍の影響が大きかったとみられる21年卒を除き、90％台の高水準が続いている。
内定を得た企業数で最も多いのは「1社」の34・0％、次いで「2社」が28・5％。複数社から内定を得た人は前年同期比3・4ポイント増えて計66・0％に上った。「5社」（5・3％）、「6社以上」（6・0％）も合わせて1割強に及んだ。
就職を決めた企業の業種を見ると、最も多かったのは前年に続き「情報通信業」で25・3％。次いで「機械器具製造業」（14・5％）、「製造業（機械以外）」（13・4％）だった。
1日には内定式を開催した企業も多い。リクルートによると、働く意思を固めた学生もいる一方で、「就職先の選択が本当に合っていたのか」などと気持ちが揺らぐ学生もいるという。担当者は、企業に対し「積極的なコミュニケーション機会の設定や、入社後の働くイメージにつながるような情報提供を」と呼びかけている。【嶋田夕子】
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