日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」と働く女性向け月刊誌「日経ウーマン」は「企業の女性活躍度調査」を実施し、2024年版「女性が活躍する会社ベスト100」をまとめた。女性リーダー育成塾を設けるなど管理職登用が進む資生堂が3年連続で1位だった。2位はりそなホールディングス、3位は東京海上日動火災保険だった。
資生堂は17年から課長や部長、役員候補の女性を対象にリーダーとしての素養を磨く階層別研修を実施してきた。女性社員が同性の役員と交流し、ライフステージごとでぶつかる様々な悩みをどう乗り越えたかなどを知ることができる機会なども設けてきた。国内の女性管理職比率（24年1月）は4割となり、国内企業としては高い水準にある。
2位のりそなは、女性支店長の登用に向けた制度を導入するといった取り組みを進めてきた点が評価された。順位は前年の5位から上昇した。3位の東京海上も役員・部長クラスのメンター制度を拡充するなどで、前年の10位から大幅に順位を上げた。
調査は今回で22回目。1〜2月中旬に国内有力企業4400社を対象に実施し、479社から回答を得た。調査の詳細は7日発売の日経ウーマン6月号に掲載する。
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